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Die Medical Park-Gruppe ist bundesweit Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation und Arbeitgeber für über 3.500 Mitarbeiter. Zu unserer Gruppe gehören 13 Fachkliniken und zwei ambulante Therapiezentren.
In unserer Unternehmenszentrale Amerang im Landkreis Rosenheim arbeiten rund 75 Mitarbeiter im Funktionsbereich Management & Verwaltung.
Verstärken Sie unser kreatives Team als

Manager Online-Kommunikation (w/m/d)

Ihre Aufgaben

  • Content Management und Content Erstellung für alle digitalen Kanäle der Medical Park Gruppe (Social Media, Websites, Kampagnenseiten) und regelmäßige zielgruppengerechte Aktualisierung der Inhalte
  • Social Media Management
  • Konzeptionelle Weiterentwicklung der Kanäle auf Basis klarer Kommunikations- und Marketingziele
  • Konzeption und Implementierung neuer Kanäle (bspw. Mitarbeiter-App, e-Mail-Marketing)
  • Verantwortung für SEO / SEA für regionale / nationale und internationale Kampagnen
  • Verantwortung für die cross-mediale Vernetzung der Kommunikationsprojekte
  • Recherchen und Textarbeit für verschiedene Kommunikationskanäle

Ihre Qualifikation

  • Kenntnisse zum Gesundheitswesen, speziell im Bereich Rehabilitation wünschenswert
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Medien bzw. Kommunikation
  • Erste Berufserfahrung im Bereich Digitalmarketing bzw. online-Kommunikation (insb. Content-Management, Webanalyse, SEO/SEA, Social Media Management)
  • Gutes Gespür für Themen, Sprache, Text und Bildsprache (auch Video)
  • Kenntnisse im Umgang mit CMS
  • Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit den Adobe smartsuite Programmen
  • Strukturierte, gut organisierte Arbeitsweise, Kontaktfreudigkeit
  • Spaß am konzeptionellem, eigenverantwortlichem Arbeiten

Unser Angebot

  • Eine unbefristete Tätigkeit in einem spannenden Tätigkeitsumfeld in einem Unternehmen, welches sich in vielen Bereichen dynamisch entwickelt
  • Flexible Lösungen für den Arbeitsort
  • Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen, eigenverantwortliches Arbeiten
  • Ein motiviertes kleines Team mit offener Kommunikationskultur
  • Viele Gestaltungsmöglichkeiten im eigenen Aufgabenbereich
  • Eine leistungsgerechte und angemessene Vergütung
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und fachliche Entwicklung
  • Zusätzliche Vergünstigungen und Mitarbeiterangebote
  • Ein spannendes Arbeitsumfeld in traumhafter Lage

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Nehmen Sie Kontakt zu uns auf.
Ihre Ansprechpartner Heiko Leske (Leitung Marketing und Kommunikation), Tel. +49 8066 185-180 und Teresa Oeggl (Personalreferentin) stehen Ihnen gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Sie!